Hangi meslekler erken emeklilik hakkını kaybetti? Yıpranma payı hangilerinde kaldırıldı? SGK tam liste açıkladı

“`html

Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan Yeni Düzenleme: Fiili Hizmet Süresi Zammı Kısıtlanıyor

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammı ile ilgili önemli bir düzenleme hayata geçirdi. Kurumun yayımladığı 98 sayfalık resmi liste, birçok meslek grubunun bu haktan yararlanamayacağını göstermekte. Bu yenilik, 4/A sigortalı çalışanları etkiliyor ve belirli meslek kodlarına göre kısıtlamalar getiriyor.

Uygulama Ne Zaman Başlayacak?

Yeni uygulama, Nisan 2025 dönemine ait olan hizmetlerin bildiriminden itibaren geçerli olacak. Bu tarihten sonra, yıpranma payı içinde yer almayan meslekler için çalışanların emeklilik süresinde herhangi bir indirim yapılmayacak. Ayrıca, işverenlerin SGK’ya kanıtlayıcı belgeler sunmaları zorunlu olacak.

Yıpranma Payı Nedir?

Yıpranma payı, zorlayıcı ve riskli işlerde çalışan sigortalıların erken emeklilik hakkı elde etmesini sağlayan bir sistemdir. Bu sistem aracılığıyla, çalışanlara yıllar bazında ek süre tanınarak emeklilik süreleri azaltılmaktaydı. Ancak, bu yeni düzenleme ile birlikte bazı meslek gruplarının bu avantajdan yararlanma imkanı kaldırılmıştır.

Hangi Meslekler Kapsam Dışında?

SGK tarafından açıklanan listeye göre, erken emeklilik hakkı kaldırılan meslek grupları şunlardır:

  • İlçe Belediye Başkan Yardımcısı
  • İl Belediye Başkan Yardımcısı
  • Kurum Başkanı-Kamu
  • Daire Başkanı
  • Kurum Başkan Üyeleri
  • Genel Müdür
  • Genel Sekreter-Kamu
  • Hukuk Müşaviri-Kamu
  • Diğer Müşavirler-Kamu
  • Bölge Müdürü-Kamu
  • … (ve diğer meslek grupları)

Bu listeye dâhil olan mesleklerin sahipleri, fiili hizmet süresi zammından yararlanamayacak.

Düzenlemenin Amaçları

Yeni düzenlemenin arkasındaki temel hedefler arasında, emeklilik sistemi üzerindeki yükü azaltmak ve gereksiz kayıpları önlemek bulunmaktadır. Ayrıca, daha adil bir sistemin kurulması beklenmektedir. SGK, bu değişikliklerle birlikte kurum kaynaklarının daha verimli kullanılacağını öngörmektedir.

Çalışanlar Ne Yapmalı?

Çalışanlar, yeni düzenlemeye göre; hangi meslek kategorilerinde yer aldıklarını kontrol etmeli ve gerekli belgeleri tam olarak hazırlayarak SGK’ya sunmalıdır. Ayrıca, emeklilik süreçlerini dikkate alarak, finansal planlamalarını yeniden gözden geçirmeleri de önerilmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular

  1. Fiili hizmet süresi zammı ne zaman sona erecek?

    Nisan 2025 itibariyle, kapsam dışı meslekler için bu uygulama sona erecek.

  2. Kimler bu düzenlemeden etkileniyor?

    4/A sigortalı çalışanları, yeni düzenlemeye göre meslek gruplarının kapsamına göre etkilenmektedir.

Sonuç

Yeni fiili hizmet süresi zammı düzenlemesi, pek çok çalışanın emeklilik planlarını etkileyebilir. Dolayısıyla, SGK’nın verdiği bilgilere dikkatlice göz atılması ve güncel bilgilere ulaşılması büyük önem taşımaktadır. Tüm çalışanların, bu tür değişikliklerden haberdar olması, gelecekteki sosyal güvenlik haklarının korunması açısından kritik öneme sahiptir.

“`

Related Posts

Doğu Akdeniz’in 5 aylık ihracatı 4 milyar doların üzerinde

Hatay, Mersin, Adana ve Osmaniye’den ocak-mayıs döneminde 4 milyar 106 milyon 362 bin dolarlık dış satım gerçekleştirildi.

Brent petrolün varili ne kadar oldu? İşte güncel fiyatlar…

Brent petrolün varili, uluslararası piyasalarda 64,62 dolardan işlem görüyor. Dün 65,75 dolara kadar yükselen Brent petrolün varil fiyatı, günü 64,68 dolar seviyesinde tamamladı. Brent petrolün varil fiyatı, bugün saat 09.49 itibarıyla kapanışa göre …

İşte ‘sıfırdan en zengin’ kadınlar

Forbes bu yıl kendi servetini yaratan ABD’li kadınlar listesini yayımladı.

Depozito iade sistemiyle yılda 520 milyon euro kazanç hedefi

Sıfır Atık Projesi kapsamında hayata geçirilen “Depozito Yönetim Sistemi”nin Türkiye genelinde hayata geçirilmesiyle yıllık geri kazanım gelirinin 520 milyon euro olması hedefleniyor.

İşten ayrılan işçiye bu belgeyi vermeyen yandı: Binlerce lira cezası var

İşçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen İş Kanunu, çalışanların hak ve yükümlülüklerini belirlerken, işten ayrılan işçilere yönelik önemli düzenlemeler de içeriyor. SGK uzmanı İsa Karakaş, işçinin işten ayrılmasının ardından işverenin yerine getirmesi gereken bir yükümlülüğün, çalışma belgesi düzenlenmesi olduğunu vurguladı.

Avrupa’da işsizlik rekor seviyede düştü!

Euronews’in haberine göre Avrupa İstatistik Ofisi Eurostat, enerji ve girdi maliyetlerinin düşmesi işletmelerin üzerindeki baskıyı hafiflettiğini bildirdi. Bu durum, hem işten çıkarmaların önüne geçti hem de yeni istihdam alanlarının oluşmasına katkı …